如何定做好看的工作服?定做工作服需要考慮什么因素?

每個公司根據(jù)行業(yè)需求和企業(yè)文化都會定做工作服,一般常見的工作服有金融業(yè),服務業(yè),裝修等等.不一樣的工作服有不一樣的選購關鍵,定做工作服對這個選購的面料.質(zhì)地有特殊技巧.對于款式的話，如果企業(yè)有自己的款式那么直接拿給工作服廠家照款式圖照做，如果沒有的話可以讓工作服廠家給推薦或者說出自己的要求想法，讓廠家的設計師去設計。下面小編就來具體介紹下如何定做好看的工作服?定做工作服需要考慮什么因素?

一、如何定做好看的工作服?

1、定做工作服款式選定后，就是面料了，其實這也很簡單，比如說做行政職業(yè)裝，那么工作服廠家會給你推薦幾種常用的面料，其他行業(yè)工作服以此類推，不同工作服有幾種常用面料，基本上看一兩個廠家就了解差不多了。有的單位喜歡很多廠家來進行比對，其實這個是完全沒有必要的，浪費精力與時間，最后選擇的也不一定是最好的。

2、定做工作服廠家都有自己的樣衣，想了解工作服的做工的話，可以看生產(chǎn)廠家打的樣板，在看樣衣時主要看工作服訂做線路平穩(wěn)，還有就是有沒有線頭，另外針距密度也是一個重要衡量標準，雖然不同的面料需要不同的針距密度，但是整體上要做到無跳針、漏針和脫線的現(xiàn)象，針跡一定要清晰，這些都是基本的工作服做工要求。

3、定做工作服不僅僅可以襯映出穿著者之美，更要體現(xiàn)行業(yè)之美、環(huán)境之美和服務之美。所以在款式設計上一定要切合主題，比如公務員的服裝款式多用合體的西服式外形，線條簡潔，沒有過多裝飾，旨在突出她們干練穩(wěn)重之美;餐廳服務員則可根據(jù)其特色，將風格設計得突出一點，如有民族特色的小立領、七分袖、打褶裙等，既使人印象深刻，又便于活動，充分體現(xiàn)其特色之美。

4、定做工作服體現(xiàn)工作服的時尚感要建立在實用的基礎上抓住流行的主調(diào)，而不能流于表面忽視實用性。假如說因為今年最流行的是波西米亞風格就把工作服設計得披披掛掛就不可能被廣泛接受。反之，吸收這種輕松自在風格的特點，在搭配上可稍加變化。例如摒棄傳統(tǒng)的西服外套搭襯衫的模式，將襯衫換成斜襟圍脖式同樣能體現(xiàn)出流行特質(zhì)，而且不失高雅大方的職業(yè)特色。

二、定做工作服需要考慮的因素 ：

1、職業(yè)性：工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。工作服必須是為自己單位專門設計或?qū)ｉT挑選的，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求。

2、廣告性：可以做宣傳、打廣告，例如很多服務行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的服裝，走在路上，看見穿著一樣的人，我想大家還是會下意識的多看幾下吧，這樣不僅吸引了人們的眼球，也是打了一個免費的廣告。

3、方便作業(yè)：工作服是用于工作時穿的，無論選用的是工作服(西裝、襯衫)，還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。

4、經(jīng)濟性：除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼。

5、耐用性：現(xiàn)在采購量最大的企業(yè)，也是每個職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，工作服也應該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產(chǎn)時一般不考慮。

6、審美性：工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

以上介紹的關于如何定做好看的工作服以及定做工作服需要考慮的因素，希望能幫助大家有更多的了解。北京圣達信服裝定制廠家專業(yè)定制多年，擁有豐富的經(jīng)驗和精湛的技術(shù)，是可靠的制衣廠家，期待與您的合作。