工作服訂做時(shí)會(huì)忽略哪些細(xì)節(jié)?訂做有什么好處?

很多公司都有工作服的需求，一方面工作服可以提高公司的整體形象，另一方面給員工提供一定的福利。工作服的定制說簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單(只是一套服裝)，說復(fù)雜也挺復(fù)雜的，然而在工作服訂做時(shí)經(jīng)常會(huì)忽略一些問題。那么下面跟小編一起來看看：工作服訂做時(shí)會(huì)忽略哪些常見的細(xì)節(jié)?訂做工作服有什么好處?

一、工作服訂做時(shí)經(jīng)常會(huì)忽略的常見細(xì)節(jié)：

1、工作服訂做之后的售后服務(wù)

因?yàn)閺S服、工衣是服裝行業(yè)里循環(huán)訂做周期比較長(zhǎng)的，所很多制衣廠的銷售人員，在完成訂單流程結(jié)完款后。就不會(huì)再去跟進(jìn)，也不會(huì)去回訪工衣、廠服的穿著情況，而是集中精力開發(fā)更多客戶。然而我們公司在和客人完成所有的交易流之后，我們的銷售人員都會(huì)定期給客戶做回訪，詢問一下工衣廠服的品質(zhì)和穿著情況，并吸收一些客戶的評(píng)價(jià)與建議，來改善我們自身的不足，后續(xù)進(jìn)行有效的改善。提高我們?cè)诳腿嗣媲暗钠髽I(yè)評(píng)價(jià)，而得到更多客人的認(rèn)同和口碑，從而獲得更多的訂單。

2、工作服訂做的服裝性能

在很多公司工作服訂做的過程中，常常會(huì)忽略了很重要的2點(diǎn)：方便、舒服，那就是要求所訂做出來的工衣、廠服、工作服穿在公司職員的上身上的時(shí)候，不會(huì)因?yàn)樵诓煌墓ぷ鳝h(huán)境讓員工在工作的時(shí)候感到不適。這些往往與面料息息相關(guān)，不同職業(yè)所采用的面料也存在差異。我們公司會(huì)根據(jù)客戶從事的行業(yè)和客戶一線作業(yè)的工作環(huán)境的了解，選擇出一些性能、品質(zhì)、各個(gè)方面都比較合適的面料，提供給客戶選擇，詳細(xì)說出每一種面料的利和蔽，再讓客選定需要訂做什么樣的工衣 。

3、工作服訂做的款式突破問題

二、訂做工作服的好處?

1、提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

2、樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。

3、創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

4、規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價(jià)值和意義還是很重大的。

5、安全防護(hù)

此類屬于特種工作服、如加油站的防靜電服、醫(yī)藥行業(yè)無塵服、化學(xué)品行業(yè)的耐酸堿服等。起到安全防護(hù)的作用

工作服訂做過程中容易忽視哪些問題以及工作服訂做的好處你都知道了嗎?然而我們圣達(dá)信公司在完全了解客人的企業(yè)需求的前提下，會(huì)跟據(jù)客人的要求給出很多新穎的工衣款式，能夠讓職員走在廠內(nèi)廠外都不失時(shí)尚。